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2016
5月25日，中铁四局董事长、党委书记张河川，副总经理王传越等一行，在局安哥拉分公司领导的陪同下，对电气化公司安哥拉经理部进行了视察指导。
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2016
二公司将建设学习型机关作为提升员工干部综合素质、改变工作作风、提升工作效能的有效载体，强化举措、狠抓落实，确保各项工作任务顺利完成。 一是加强理论学习，公司坚持把中心组学习、员工岗位培训、技能竞
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2016
为积极培育精益求精的工匠精神，锻造出一流的中铁工匠，二公司党委采取多项举措，通过加强培训，开展比武，导师带徒，技术攻关等方式，大力培育工匠精神。 一是育匠人，开展技能培训，提高技术水平。近两年，
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2016
年来以来，五公司党委全面实施党群协理员工作六项制度，提升党群协理员的责任意识和工作能力，切实发挥党群协理员在项目管理、协作队伍稳定中的重要作用。公示公开制度。在劳务合同中，对党群工作协理员工作进行
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2016
作为承建亚洲最大地埋式污水处理厂的市政公司温州项目部，积极响应工作快乐、快乐工作的理念，打造“人文幸福项目部”。其中，员工集体生日是项目部人本管理的内容之一。当天，项目办公室订制了生日“大蛋糕”，同时在项目QQ群里发布了信息，说好晚餐时在项目餐厅分享。
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2016
5月12日，局党委幸福项目部调研座谈会在城轨分公司广州地铁21号线8标项目召开。
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2016
5月13日上午，中铁四局集团有限公司党委与广铁集团江门建设指挥部党工委联合开展了“转观念、严标准、保铺架、增效益”主题教育活动，活动启动仪式在中铁四局深茂铁路Ⅱ标开平梁场举行。
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2016
建筑公司党委面对企业转型发展期,在贯彻局党委《关于在深化企业改革中进一步加强全局党建工作的实施意见》中，坚持健全一套适合党建作用发挥的制度体系、培育一支适应发展的政工干部队伍、开展一批具有鲜
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2016
5月10日上午，电气化公司连盐四电经理部腕臂加工车间里，阵阵掌声打破了车间昔日的宁静，局工会副主席杨刚和电气化公司工会主席高文在经理部全体员工的见证下，共同揭开了王曦东劳模创新工作室标牌上的红
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2016
今年以来，电气化公司党委不断创新工作载体，着力打造服务型党群工作阵地，积极搭建两级组织沟通的连心桥。电气化公司党委设立党群流动工作室，要求公司党群领导和部门负责人到基层出差时要立牌上岗，与项目部党
