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2016
为积极培育精益求精的工匠精神，锻造出一流的中铁工匠，二公司党委采取多项举措，通过加强培训，开展比武，导师带徒，技术攻关等方式，大力培育工匠精神。 一是育匠人，开展技能培训，提高技术水平。近两年，
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2016
年来以来，五公司党委全面实施党群协理员工作六项制度，提升党群协理员的责任意识和工作能力，切实发挥党群协理员在项目管理、协作队伍稳定中的重要作用。公示公开制度。在劳务合同中，对党群工作协理员工作进行
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2016
作为承建亚洲最大地埋式污水处理厂的市政公司温州项目部，积极响应工作快乐、快乐工作的理念，打造“人文幸福项目部”。其中，员工集体生日是项目部人本管理的内容之一。当天，项目办公室订制了生日“大蛋糕”，同时在项目QQ群里发布了信息，说好晚餐时在项目餐厅分享。
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2016
由市政分公司承建的亚洲最大的全封闭半地埋式污水处理厂——温州市中心片污水处理厂迁建工程项目经理部党工委自进场以来，高度重视工程项目“三重一大”集体决策制度的贯彻执行，以促进工程项目的民主管理。
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2016
自去年12月建点以来，郑州航空港项目党委按照幸福项目部创建规划，坚持以人为本、和谐共融，突出硬件和软件建设两手抓，多措施营造家的氛围，积极提升参建员工幸福指数。为保障职工及农民工日常工作、学习和生活
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2016
5月12日，局党委幸福项目部调研座谈会在城轨分公司广州地铁21号线8标项目召开。
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2016
5月13日上午，中铁四局集团有限公司党委与广铁集团江门建设指挥部党工委联合开展了“转观念、严标准、保铺架、增效益”主题教育活动，活动启动仪式在中铁四局深茂铁路Ⅱ标开平梁场举行。
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2016
建筑公司党委面对企业转型发展期,在贯彻局党委《关于在深化企业改革中进一步加强全局党建工作的实施意见》中，坚持健全一套适合党建作用发挥的制度体系、培育一支适应发展的政工干部队伍、开展一批具有鲜
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2016
5月10日上午，电气化公司连盐四电经理部腕臂加工车间里，阵阵掌声打破了车间昔日的宁静，局工会副主席杨刚和电气化公司工会主席高文在经理部全体员工的见证下，共同揭开了王曦东劳模创新工作室标牌上的红
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2016
请大家及时下载结对帮扶文件，学习文件精神，认真开展活动。 5月10日，四公司物资管理中心的QQ群里出现这样一条信息。一名党员与一名群众结对，一名党员与一名群众帮带，互帮互助，共同提高，这是该中心提升
