抓好“五个关键环节”
以党建工作引领和提升境外项目国际竞争力
中国
中铁四局集团有限公司自2001年首次进入蒙古国基建市场顺利承建该国第二公路并荣获“珍珠奖”以来，先后中标蒙古国乌兰巴托新国际机场高速公路项目和中国政府援助蒙古残疾儿童发展中心项目，实现了在蒙古基建市场上的持续稳定发展。为充分发挥境外工程项目党组织作用，不断探索和加强境外项目党建工作新途径新方法，按照
中铁四局党委在加强境外项目党建工作“五不公开”原则要求，因地制宜突出抓好“境外党建制度建设、境外人才队伍建设、境外项目文化建设、境外员工人文关怀、履行境外社会责任”等五个关键环节，以党建工作引领和提升海外项目国际竞争力，为企业“走出去”提供坚强政治保证。
一、抓好境外党建制度建设，注重发挥党组织政治引领作用
依据中铁四局党委《关于进一步做好境外工程项目党建思想政治工作要求的实施意见》要求，项目部成立了党工委、纪工委、工会、团工委等党群组织机构，配置了党群工作协理员、群众安全员和党风监督员，在组织落实上做到组织建设全覆盖，达到了“内部坚持，外不公开，有效运转，发挥作用”的目标，保证了境外项目党建与生产管理工作同步开展。在制度落实上，党工委坚持“涉外无小事”原则，坚决执行重要事项报告制度，重大事项及时向大使馆党委报告。定期到使馆党委汇报工程项目生产营销、文化交流、公益活动和境外党建等工作，及时获得大使馆党委的指导和帮助。党工委十分重视党风廉政建设，领导班子成员在出国前必须签订党风廉政建设责任状,管理人员签廉洁承诺书。党工委在抓好项目党建思想政治工作中，全面参与项目施工生产中心工作，严格落实中铁四局党委“三重一大”和党政会签制度，通过召开职代会、民主生活会等形式，发扬党内民主，积聚正能量，切实发挥好境外项目党组织把关定向和政治引领作用，为顺利推进工程建设保驾护航。
党工委积极探索开展区域党组织书记党建工作负责制，在上级党委和党群业务部门指导帮助下统一开展工作，逐步摸索出有效的区域党组织同步开展党建思想政治工作的思路和方法。党工委还结合项目施工生产实际情况，开展了“建功‘一带一路’，奉献‘草原之路’，争当‘中国标准’走出去排头兵”党建主题活动，探索开展委派“施工生产使者、技术指导使者、安全质量使者、文化交流使者、平安幸福使者”五位党员工作使者活动，取得了良好的管理成效。党员使者们深入施工生产现场，奔赴蒙古部委和省市，积极对接各方，文明高效工作，给予中蒙协作队伍，蒙古分包商和蒙古籍员工技术、安全、学习和生活等方面帮扶，充分发挥出了管理纽带和文化桥梁作用，展示了“中国使者”靓丽风采。2017年6月28日，中铁四局在中国驻蒙古国大使馆党委举行的在蒙中资企业党建工作研讨会上做经验交流。
二、抓好境外人才队伍建设，注重打造属地化人才梯队
项目党工委高度重视国际化复合型人才培养，注重做好参建员工的理论学习和业务素质提升，抓实抓好“传帮带”活动，扎实推进属地化发展战略，做有经验的国际EPC总承包商。党工委邀请蒙古籍优秀雇员访问集团公司本部，把到中国企业总部参观作为一种奖励和吸引力。着力抓好蒙古分包商安全质量三级培训工作，组织3家蒙古分包商7名管理技术骨干赴国内重点工程观摩，增进对中铁四局
企业文化的认同。在中铁四局第八届
企业文化节期间，上级党委邀请6名优秀蒙古籍雇员访问局本部并参加文化节闭幕式，取得较好的管理融合效果。
在项目管理过程中，党工委开展了施工生产月度考核和项目管理月度明星职工评选激励活动，每月评选出5位“草原之星”、“援外之星”、“首席翻译”和“优秀工班长”。中国驻蒙古大使邢海明、经济参赞孙维仁等领导参加了2016年8月份中铁四局蒙古区域项目“草原之星”、“导师带徒”和“援外之星”表彰活动，极大地鼓舞了全体海外参建员工的生产积极性。在2017年3月15日到17日举办的蒙古国第五届公路高新技术博览会上，中铁四局乌兰巴托新国际机场项目部被评为蒙古2016年度公路建设“优胜单位”，工程项目负责人被评为“优秀项目经理”。
三、抓好境外项目文化建设，注重打造良好品牌形象
党内组织和项目文化活动是强化党建思想政治工作的最有利抓手和最有效手段。党工委借助中铁四局党委手机党校平台，开展网上学习、组织生活、民主评议。适时邀请大使馆领导来项目部上专题党课。党工委在尊重当地的法律法规和风俗习惯基础上，适时开展了“建功在蒙古、成长在境外”系列活动，积极向地方展现中资企业建设业绩、企业文化、人文历史等，切实加强境外党建思想政治和跨文化交流管理工作，得到使馆党委的肯定。2017年7月1日，大使馆党委班子成员和全体外交官莅临中铁四局项目部开展庆祝中国共产党建党96周年暨“为党旗增辉，为祖国争光”党建主题活动日活动。邢海明大使带领与会党员重温入党誓词并签名承诺，并为优秀共产党员颁发荣誉证书。
与此同时，项目党工委注重加强和中蒙文化教育基金会以及在蒙知名中蒙企业的联络与交流，先后与中国银行蒙古乌兰巴托分行、蒙古国立大学孔子学院等单位保持常态化互动。积极参加蒙古国立大学孔子学院开展的各项“汉语桥”文化交流活动，扩大了中铁四局良好企业形象。
四、抓好境外员工人文关怀，注重建设境外幸福之家
党工委把建设好境外幸福项目部作为一项重要工作认真抓实抓好，精心策划和建设了布局合理、设施齐全的项目营地，同时营地的建设风格注重和当地人文风俗相结合，在安保措施上加强了安全防范，并因地制宜建设“幸福走廊”、“文化长廊”、“幸福驿站”。同时注重抓好“米袋子”、“菜篮子”、“果盘子”和“小药房”的建设和管理，最大程度满足境外员工的生活需要，解决员工生活上的后顾之忧。定期组织区域内项目党工团组织互访、学习观摩、轮岗锻炼、导师带徒、青年联谊、婚恋牵线、户外拓展和集中开展区域特色文体活动，开展夏送清凉、冬送温暖活动，及时了解员工思想动态，做好员工思乡想家的心理疏导，解决海外员工的后顾之忧，抓好员工心理健康，努力建设境外幸福之家。
五、抓好党建活动触角延伸，注重履行境外社会责任
国之交在于民相亲，民相亲在于心相通。项目部党工委坚持开展公益助学和文化共建活动。2016年10月2日，新机场高速公路项目部青年志愿者团队定期去中央省宗默德市高级中学开展文化交流活动，受到中国文化部常务副部长接见，并获得中央省省长巴特吉日嘎拉签发的文化共建奖杯。2017年5月31日，援蒙残疾儿童发展中心项目青年志愿者在乌兰巴托第十儿童福利院开展“同在蓝天下，共享人间爱”捐赠助学活动。大使馆文化参赞李薇亲临指导，蒙古劳动部和教育部领导为项目部党政负责人颁发公益奖杯。
党工委坚持做好境外宣传工作，积极向境外友人讲好中国故事，传播中铁四局故事，助推境外生产营销管理、属地化发展和国际化人才培养等工作。人民日报、中国国际广播电台、蒙古消息报等中蒙主流媒体对中铁四局蒙古项目做了集中宣传报道。从正面展示了“中国标准”、“中国援外”、“中国装备”、“中国速度”和“中国使者”形象，在国际“一带一路”建设征程上，在“草原之国”友谊之路上集中展示了“我是中国人，我是中资企业代表，我是中国中铁四局人”的“中国使者”形象。
