8月11日上午，局领导干部考核组第二组组长、局工会主席、副总经理李朋谦，局第二考核组副组长、局党委干部部(人力资源部)副部长朱立峰、局纪委监察二室副主任谭伟能、局党委组织部副部长王传七一行来到七分公司对领导班子及领导干部进行2014至2015年度考核。公司领导班子全体成员及中层干部共80余人参加了考核巡察工作动员会。会议由公司总经理张超主持。
会前，考核组在七楼会议室召开了考核巡察工作领导人员会议。局考核组成员与公司班子成员进行了会面，李朋谦就此次考核的重点事项向公司领导班子成员进行了通报。
在随后召开的公司领导班子及领导干部考核巡察工作动员会上，李朋谦指出了此次考核的主要目的，强调要充分认识做好考核巡察工作的重要性和必要性，并详细介绍了考核巡察的程序及方法。同时针对本次考核巡察工作，李朋谦提出了三点要求：一是被考核单位要高度重视，认真对待考核巡察工作;二是被巡查对象要端正态度，自觉接受组织和群众的监督;三是参与考核同志要坚持实事求是，客观公正的评价推荐干部。
公司党委书记孙长希代表公司领导班子，就2014年以来公司领导班子履职和建设情况进行了大会述职。
随后，参加考核的人员本着对企业高度负责的态度认真填写了测评表，进行民主推荐。
此次考核为期两天，主要通过评价打分、民主测评、个别谈话、资料查看等形式对公司领导班子和班子成员进行考核。
李朋谦就考核工作提出要求
考核巡察工作领导人员会议
动员会现场
