自中铁四局“智慧党建”平台上线运行以来，中铁四局市政公司党委高度重视，第一时间部署“智慧党建”应用推广工作，通过“智慧党建”平台的建设和使用，实现了党建工作“线上线下” “键与键”的“指尖上”办公，为党建插上信息化的“翅膀”，推动党建工作不断走向智慧。公司党委通过“四步走”，筑牢基层堡垒，打造过硬的党务人员队伍，提升了党员形象。公司党委上下形成合力，让党旗在“云端”高高飘扬。
全面梳理，推动“智慧党建”建起来。自“智慧党建”平台上线运行以来，公司党委第一时间召开专题会议，明确主责部门和主责人，将工作及时分解到位，并参照操作手册，梳理党组织关系，建立起公司组织架构，完善了各基层管理员、党组织负责人台账。仅用1天时间，将梳理出来的党员信息在“智慧党建”平台录入;及时发动基层各党组织，对全公司400余名党员进行手机APP安装。
加强培训，推动“智慧党建”用起来。公司党委开展了“智慧党建”系统视频培训，通过PPT演示、提问、互动等方式，对本部及各基层党组织负责人、系统管理员进行培训。同时，通过线上跟踪、中铁E通“智慧党建”工作群等“指尖党建”交流平台，经常性交流经验、答疑解惑、部署任务，实现了各基层管理员“能上手”“会操作”的目标。通过“智慧党建”平台，广大党员积极参与，充分激发了他们参加学习教育、争当优秀党员的内生动力。通过倾力打造“党群之家”，真正打通了基层党建“最后一公里”。
抓住关键，推动“智慧党建”活起来。公司党委通过“智慧党建”后台，定期对各基层党组织各项工作进行量化考核和科学评估，对“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动进行查看，通过组织评估、督导检查、定期提醒等方式，“倒逼”党组织建强堡垒，建立起整顿软弱涣散党组织的长效机制，建强了支部，提高了凝聚力。
聚焦责任，推动“智慧党建”实起来。为进一步提升党建工作质量，公司党委及时跟进，狠抓落实，始终将督查指导、考核评价贯穿始终。紧盯“智慧党建”工作任务落实情况，用好“周通报、月评比、季考核、年结帐”督查考核机制，倒逼各基层党组织将“智慧党建”平台应用好、管理好、服务好，确保“智慧党建”管理有效、学习见效、使用高效。
下一步，公司党委将持续落实好传统党务工作与“智慧党建”平台的结合，优化党务工作流程，提高党务工作质量，实现党务工作管理的信息化、真实化、规范化、科学化。(杨扬)
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