七公司党委“党建+”模式夯实基层党建

为充分发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，夯实党的建设基础，七公司党委积极推进“党建+”模式，严格落实党建工作。

“党建+”清单。根据党建工作重点，层层细化分解，明确党建工作计划、目标要求、具体措施。同时，相关部门定期对各党支部进行检查，对存在不足进行梳理，建立问题责任清单、任务清单、整改清单，采取定期反馈、定期督导、定期公开等形式，逐一落实问题整改责任人和整改清单，逐项明确时间节点和整改措施，确保落实有依据、整改见实效，促进党建工作责任层层压实。

“党建+”特色。将文化建设触角延伸到各支部，关注广大党员思想政治建设，牢固树立党员扎根生产一线的形象，通过丰富党员活动内容，创新党员工作方式，持续开展党员活动日、党员示范岗等一系列安全运行、提质增效活动，并借助“党建阵地”形式，将十九大主题与基层建设相结合，将基层建设和个人典型相结合。同时，积极宣传党建工作示范党支部及个人，促进党支部工作开展切实有效，挖掘党员细胞活力，发挥党支部在党建基础建设中前沿阵地作用，营造“互学互促”氛围。

“党建+”制度。层次明确抓党建，严格落实党建工作制度，通过压实责任、及时督导、定期修订等方式，根据局相关规章制度，结合公司实际情况进行制度转化，提高党建工作标准的可操作性和适用性。通过党群例会的制度化、常态化，定期组织党支部研究讨论党建工作，及时梳理工作要点和工作安排，健全党建工作机制，确保公司党建工作制度化、规范化和科学化，杜绝党建工作盲点。