10月19日，市政公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，领导班子成员围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，分别结合深入基层单位联系点调研情况作专题研讨发言，充分交流调研中发现的突出问题、产生问题的根源、形成的思路举措，并就调研成果进行了深刻的交流和探讨，认真查摆问题，深入分析症结，提出有针对性的改进措施。
市政公司“不忘初心、牢记使命”主题教育活动启动后，公司党委为13名领导班子成员和5名副总级项目经理划定明确了基层单位联系点，要求突出调研重点，围绕制约企业发展的瓶颈问题，聚集局党委第一批第三巡察组巡察问题整改清单落实整改，群众反映强烈的热点难点问题进行调研，真正把情况摸清楚，把症结分析透，提出解决问题、改进工作的办法措施。
13名领导班子成员和5名副总级项目经理先后走进自己的联系点，开展“两谈两讲”工作，即：开展集中座谈解决基层员工关注的热点问题，进行谈心谈话帮助项目部解决生产经营管理的难题;讲清主题教育活动的意义和当前形势提振全体员工的信心，讲好专题党课加强党员干部的思想教育。大家结合各自岗位工作，结合当前重点工作，有针对性地就基层党的建设及幸福项目部创建、提升项目党建工作水平、进一步发挥项目党组织监督作用、如何提高人均生产率、提高项目管理水平、如何突破境外营销瓶颈、EPC工程总承包项目管理工作、道桥施工、项目大部制改革、构建人才阵地等课题灵活细致地开展了调研。各项目部积极配合深挖了本单位存在的问题，协助调研人员收集汇总干部员工的意见建议，研究制定解决问题的思路和措施，最后形成调研情况报告，在成果交流会上对调研工作成效公开“亮相”，有效激发了班子成员抓落实和项目抓实效的积极性与主动性。
