5月4日至5日，共青团中铁四局五公司第四次代表大会在九江总部胜利召开，代表全公司1500余名团员青年的67名代表参加了此次大会。九江团市委副书记杨帆，局团委书记潘磊以及其他兄弟单位团委代表等应邀出席会议，公司党委书记、执行董事卢志刚、党委副书记何宝柱、总会计师沈孝祥等在家领导出席大会。公司团委书记吴嘉隆主持会议。
在大会开幕式上，杨帆高度赞扬了近年来五公司团委各项工作的新成绩，并代表九江团市委预祝大会圆满成功。
潘磊代表局对大会的召开表示祝贺，并对五公司五年来团的工作给予充分肯定，介绍了局的大好形势，并对团的工作提出了希望。
卢志刚在大会开幕式上作了讲话，对公司团组织五年来的工作表示满意，对付出辛勤工作的团干部和广大团员青年表示慰问和感谢。同时，他向全公司的广大团员青年提出几点希望：一是要勇于吃苦，敢于担当，在工作实践中磨炼坚强意志;二是要胸怀大志，展现作为，做有理想、有目标、有追求的时代青年;三是要勤于学习，善于学习，做企业创新管理的人才;四是要立足岗位，脚踏实地，不断开辟事业发展的新天地。大会期间，五公司工会副主席代表公司工会组织致贺词。二公司团委书记张百亿代表兄弟单位致贺词。
吴嘉隆代表上届团委员会作了题为《志存高远绘青春 开拓奋进谋未来 在企业发展的征程中建功立业谱新篇》的工作报告。报告全面回顾了五年来共青团和青年工作的光荣历程，分析了当前公司共青团工作面临的形势和机遇，提出了今后三年共青团的工作任务。
五年来，公司团委紧紧围绕青年思想日益多元的特点，转换思想政治工作模式，通过青年喜闻乐见的方式，广泛开展了内容丰富、形式多样的主题教育活动;不断强化团的组织建设，建立健全团的工作机制;以青年突击队、青年安全生产监督岗、青年文明号等“青”字号品牌活动为载体，充分发挥青年生力军和突击队作用;深入开展了导师带徒、典型选树、青工技能大赛等活动，助力公司青年才人队伍建设;通过运用微博、微信、微视等自媒体，多角度、全方位地展示了公司团建特色工作和团员青年风采。
今后三年公司共青团工作的总体思路是：以局第四次团代会精神为指引，围绕“一个目标”(巩固局内共青团工作领先地位)，坚持“两项职能”(服务企业、服务青年)，建设“三型组织”(学习型团组织、实干型团组织、创新型团组织)，夯实“四个基础”(思想基础、组织基础、品牌基础、文化基础)，实现“五大转变”(实现青年思想引导、基层组织建设、桥梁纽带作用、青年成长成才、青年幸福指数同步转变)，团结带领公司广大团员青年，认清新形势、牢记新使命、立足新起点、展示新作为、再创新佳绩，为把公司推向更高的发展平台作出新的更大贡献。
具体目标是：争创全国级五四红旗团组织1个、“青年文明号”1个、 “青年安全生产示范岗”1个;争获全国 “最美青工” 1个、优秀团员1个;争获局青年技能大赛“技术状元”3个。
根据总体思路和具体目标，今后三年公司共青团组织着力抓好五个方面的工作：一是把握共青团工作的政治性，注重青年思想引导，实现由“被动接受”向“主动适应”转变;二是把握共青团工作的先进性，加强基层组织建设，实现由“参差不齐”向“整体提升”转变;三是把握共青团工作的综合性，发挥桥梁纽带作用，实现由“蜻蜓点水”向“真抓实干”转变;四是把握共青团工作的长远性，服务青年成长成才，实现由“星星之火”向“群星璀璨”转变;五是把握共青团工作的主动性，提高青年幸福指数，实现由“喜忧并存”向“乐业安居”转变。
会议还选举产生了新一届共青团中铁四局集团有限公司第五工程有限公司委员会。并表彰了中央企业五四红旗团支部等先进集体和个人。
