为加强党群干部队伍建设，4月21日-24日，中铁四局路桥公司党委举办了2017年党群系统业务培训班。
为让学员利用有限的时间尽快消化吸收讲授的知识，路桥公司党委通过三项举措，强化培训工作质量。
一是外请内聘相结合，强化教授知识的立体化。此次培训邀请局党委工作部门相关人员亲临授课，并结合工作实际内请财务、人力资源、物机、工经系统权威教师针对接口业务立体化解读，让参培学员从上到下明晰流程标准，工作业务框架内植于脑。
二是管理服务双提升，强化学习环境优质化。培训班从培训全过程的管理服务挖潜力，从生活细节上下功夫，从一日三餐到课间茶点，从培训手册编排到课程设置，从小组抽签分配到课间游戏穿插均经多次论证，为受训学员提供良好轻松的学习环境。
三是考学双评严标准，强化培训知识实战化。为了让学员以“空杯”的心态虚心听讲，培训期间，每堂课完结后，随机抽取小组对所学的课程进行现场总结并针对具体案例进行实战演练，以促进知识的消化吸收。全部课程结束后实行闭卷考试，经考核最高分95分，最低分82分，其中90分以上占参培总人数40人的64%，从成绩上看取得了预期效果。
