为进一步加强党员在线教育培训工作，充分发挥好“手机党校”功能，中铁四局建筑公司党委在充分调研和征求意见和建议的基础上，专门制订了《关于加强“党员在线教育培训系统”应用管理考核办法的通知》，明确奖罚措施，确保广大党员“手机党校”学习的质量、效率和效果。
为确保此项工作的落实力度和实际成效，该考核办法要求公司党委组织部根据系统“后台”反馈，报公司党委审批后，每月对所属各单位党组织、机关党总支、社(行)管中心党支部“手机党校”学习情况和党员个人学习情况进行一次专项通报。对连续3次排名倒数前三和全年累计5次排名倒数前三的单位党组织书记将召到公司机关，向公司党委交班，并取消当年该单位党组织和党组织负责人“一先两优”、“党群工作优胜单位”、“红旗项目部”等评比资格。公司党委针对每次“手机党校”在线考试情况进行专项通报，对未进行全员考试或考试完成率排名最后的基层党组织，由党组织负责人向公司党委书面说明情况。每年度对全公司“手机党校”学习计划排行进行统计，对全公司排名前三的党员个人分别给予800元、600元和400元学习用品奖励。每年度对全公司“手机党校”学习学时排行进行统计，对全公司排名前三的党员个人分别给予1200元、800元和600元学习用品奖励。每年度对全公司“手机党校”学习组织学习排行进行统计，对全公司排名前三的党组织分别给予3000元、2000元和1000元活动经费。
建筑公司党委始终坚持将“手机党校”在线教育培训工作作为提升党员党性修养和业务能力的重要抓手，不断完善和健全考核奖罚措施，细化责任，确保为公司转型发展创造可靠的政治和人才保障。
