为推动“两学一做”学习教育向一线党员干部拓展，确保学习教育抓到位、见实效，日前，五公司广清经理部党委坚持“突出重点，细化措施”原则，以一线工点党员干部为重点，细化培训方案和宣传引导方案，提升基层党员干部党务、党性学习，助推“两学一做”学习教育落地生根。
一是抓好“一周一学”和“一月一讲”两个平台。该经理部党委要求线下9个分部每周选定1天作为“党小组学习日”。各党支部结合项目生产实际和党员干部岗位职责，有效选题，有质开讲。每月末由经理部专职副书记开展一次讲党课活动，宣贯“两学一做”主题精神和最新党建信息。截止目前，各级党组织书记已上党课20场。
二是组建一个群体。经理部党委将外协队伍中党员干部纳入到学习教育群体，扩大“两学一做”教育在基层项目覆盖面。该经理部以党群协理员为联系纽带，通过开设“流动课堂”和“口袋课堂”等，在农民工党员干部群体中开展党课学习活动，并编印“两学一做”宣传手册，设置二维码教育宣传栏等，及时向外协队伍党员干部推送最新学习内容和重点。
三是设立一名监督员。经理部党委为各级党组织分配一名监督员，不定期抽查各分部学习教育真实开展情况并上报经理部党委审阅。经理部办公室通过周交班会“曝光台”加以通报，对措施不力、重视不够、开展情况不实的线下分部进行通报批评，保障“两学一做”主题教育务实际、有成效。
