自局党委关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见下发以来，七分公司青岛地铁汽车东站项目部党工委为确保党风廉政建设“两个责任”落到实处，坚决执行中央八项规定，项目部党工委明确了书记、经理、副职、部门领导职责，确定领导班子党风廉政建设责任制，并建立党风廉政建设考核制度。
项目部党工委组织专题学习了“两个责任”的相关文件，并在全体员工大会，周交班、早交班等各种会议上反复提出，运用学习园地、网络、QQ群、制度上墙等多种方式，在全员中学习党章党规及习总书记系列讲话精神，中央八项规定精神及本部门的规章制度，学习各级纪委查处通报的违反中央八项规定精神案例剖析材料及相关警示教育材料，领会中央出台的一系列法规政策，吃透精神，明确哪些该做，哪些不该做，将廉政意识深入每一名员工的心中，领导班子其他成员严格按照“一岗双责”要求，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成了“人人抓廉政”的良好局面。
为进一步增大压力，项目经理和党工委书记与各部长以上领导签订了《党风廉政建设责任书》12份，不断增强个人廉洁自律意识，认真履行“一岗双责”，全力推进“两个责任”的落实。
