按照上级党委的部署，二公司医院认真开展“四风”问题整治情况“回头看”工作，全面落实整改在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。
一是加强教育引导，认真落实公司相关管理制度及医院《关于改进工作作风、密切联系员工的十五条规定》，进一步转变工作作风。 二是建章立制，确立改进措施。完善了医院会务管理、加强医院干部学习、改进了医疗培训、服务流程;加强了党委中心组学习、设置接待投诉箱、举报电话等措施;制定了《企业领导人员职务消费管理》、《差旅费管理制度》、《手机话费限额报销》等涉及医院财务管理、办理信访投诉事项等方面15个管理办法。通过制度建设，划出“红线”，形成了一个务实管用的作风建设长效机制，规范了医院工作秩序和工作纪律。三是着重解决办事难问题。以“三好一满意”为工作重点，争创“患者满意窗口”，进一步改进服务态度、完善便民措施、提升服务质量。四是认真整改内部审计发现问题，进一步完善财务报销、医疗器材处置程序、报批流程以及医疗设备购置审批、维修、保养、报废、拆除等工作。
