8月15日，“南昌地铁党旗红主题摄影采风活动”宣传文案在微信群中一经推出，引来一串“点赞”。在互联网+的新时代，城轨分公司充分利用微信平台，串联公司两级党组织，凝聚“微”力量，激发党建新活力。
“微沟通”传递组织声音。公司党委通过建立党建思想政治工作交流群，将公司党委委员、机关党总支书记、党群口人员及各支部书记、工会主席聚集一堂，鼓励大家在群里建言献策、分享交流党建工作经验，由党委组织部进行群内管理，根据时政发布党建最新动态及相关政策信息，该群还为公司领导直接传递工作要求提供便利通道，便于各基层党务工作者第一时间掌握工作方向、明确方式方法。
“微党课”助力党员学习。为进一步巩固“两学一做”学习教育成果，引领和动员广大党员干部坚定信心、实现“十三五”战略规划稳步推进，4月以来，公司党建思想政治工作交流群每日都会收到一张图片，内容以一问一答的形式帮助公司党群干部“温故知新”。为保证内容的实用性，“微党课”主要包括时政要点、局党委四个《实施意见》、
中铁四局项目书记培训认证学习辅导题库、工程项目管理基本概念等内容。在刚刚结束的年中工作会期间，公司党委组织项目书记及党群口人员参加抓党建工作考核，考核内容重点从“微党课”内容中选取。
“微信息”分享党建经验。将微信作为企业宣传新阵地，建立企业微信公众号，由公司党委宣传部负责收集、整合、编写文案，不定期发布动态新闻。同时各基层党组织也积极利用微信平台，挖掘项目亮点，以图文并茂的形式分享呈现，使广大党员干部通过“指尖”，足不出户就能了解各基层项目最新动态。截止目前，公司微信公众号已推动文章63篇。
“微提醒”改进作风建设。公司纪委充分利用党建微信平台，在重要时间节点常态化推送廉政教育文章、图片等教育材料，使党员干部不受时间、地点限制，把讲规矩、守纪律的理念从指尖植入到党员心田，同时提醒党员干部做好自我监督及相互监督，使咬耳扯袖成为党风廉洁教育工作的常态，构建党员干部日常教育的微阵地。
“微幸福”感染企业员工。在创建幸福项目部，构建幸福企业的当下，最重要的是让每一位员工发自内心的感受幸福。在公司幸福家园群内，每天都会出现“为协作队伍提供免费医疗咨询就诊服务、公司集体婚礼、警民共建送清凉、为职工子女开设小候鸟活动室、我为七一献热血”等让人倍感幸福的新闻，这些新闻来源于公司、项目生活，用文字和图片的力量，让幸福感在公司所有在建项目间传递。
