今年以来，中铁四局二公司党委以“二汲取、二融合”为思路，创新项目幸福文化，突出文化引领，培植幸福沃土。
一是汲取传统文化的营养。以“弘扬国学，追寻幸福”主题实践活动为依托，通过开办国学大课堂、道德讲堂、餐桌国学角等方式，弘扬传统文化，从国学中汲取幸福文化的源泉。以国学家文化为切入点，通过话家风、亮家训、拍全家福的方式，开展项目建家活动，弘扬了“以项目为家庭，以员工为亲人”的家文化。
二是汲取时代精神的精华。以改革创新、提质增效为核心，大力弘扬社会主义核心价值观，坚持汲取以人为本、和平发展、社会和谐、与时俱进的时代精神，细化了幸福项目部创建方案，根据员工生活、娱乐、学习的实际需要，兼顾不同性别、不同民族的不同需求，注重细节规划，处处体现人文关怀，切实提升员工的幸福层次。
三是与企业文化相融合。将幸福文化和“勇于争先，永不满足”的企业文化相融合，开展了“坚守二十强，勇争双百亿”主题教育活动，鼓励员工发扬铁军精神，积极进取，建功立业，做一流员工，建一流工程，创一流业绩，以自身价值的实现为最高的幸福追求，升华了幸福文化的内涵。
四是与当地文化相融合。鼓励各项目积极融入地方，通过党建联建等方式，加强沟通互信，与地方政府增强互动共建，将地方文化与项目幸福文化相融合，丰富了幸福文化的内涵。在江苏地区，二公司积极打造具有江南水乡风格的幸福项目部，树立公司良好的企业形象，与当地融为一体，使项目幸福文化更贴合地气，更有生命力。
