为进一步推动全面从严治党向基层延伸，激活党建工作“红色引擎”，中铁四局市政公司党委坚持党建引领，全面提升党建工作质量和水平，为企业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
提升思想，用学习“铸魂”。公司两级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的最新理论、方针、政策为重点，以学习强国、微信公众号、四局“智慧党建”为载体，通过“线上+线下”“集中学习+专题研讨”“请进来+走出去”等方式，全方位、多角度、立体化开展红色教育，坚定广大党员的理想信念，传承红色基因，赓续红色血脉。
完善机制，用制度“保障”。充分发挥考核“指挥棒”作用，坚持开展党组织书记述职评议和党建工作责任制考核，对评分靠后的支部书记进行谈心谈话，分析查找存在的问题和差距，以问题为导向倒逼其端正态度和业务提升。完善“三会一课”、主题党日、组织生活会等相关制度，不断提升标准化、规范化党建水平。
挖掘亮点，用品牌“创名”。公司党委坚持把生产经营工作中的重难点任务作为基层党组织工作的切入点、结合点。根据局“品牌提升年”要求，不断深化联合党支部、党建联盟两个“党建品牌”建设，制定党建品牌具体内容，挖掘党建工作亮点，把党建政治引领、思想引领的成效转化为生产经营的优势，实现党建工作与生产经营同频共振。
抓住关键，用数字“赋能”。围绕局党委“智慧党建”要求，每周对各基层党组织排名情况进行科学评估，对“三会一课”、主题党日等内容进行查看，通过组织评估、督导检查、定期提醒等方式，“倒逼”党组织建强堡垒，建立起整顿软弱涣散党组织的长效机制。
践行责任，用服务“亮色”。公司各基层党组织持续巩固拓展党史学习教育“我为群众办实事”主题活动成果，坚持以“微服务”撬动“大民生”，着力打通服务群众“最后一公里”。面对疫情，部分党组织建立临时党支部、志愿服务队、党员突击队，协助当地政府做好人员排查、政策宣传、核酸检测、秩序维护、服务群众等工作，以实际行动为党旗增辉、为党徽添彩。(杨扬)
