自党史学习教育开展以来，市政公司党委按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，坚持问计于民、问需于民，紧扣群众需求、办好民生实事、增进人民福祉，确保实践活动取得扎实成效。
奏响“暖心曲”，提升幸福指数。公司党委分两批制定“办实事”清单，紧扣员工群众最关心最直接最现实的利益问题，确定了员工福利、素质提升、项目管理、思想政治及文化建设等4大类13项26件重点工作，明确了具体举措、责任人、时间表，使“办实事”有了“施工图”。解决公司内跨地区不在同一项目双职工分居问题，提升员工幸福指数；员工过生日送祝福、送问候、送蛋糕，增强员工集体荣誉感和归属感；就近安排新员工就业、强制执行见习生休假，让新员工更快融入工作环境，降低员工流失率；实行休假流动卡、未休假货币化补偿制度，维护员工在休息休假、薪酬待遇等方面的合法权益；开展“反探亲”活动，加强员工对企业的认同感和归属感。
奏响“便民曲”，拓展服务外延。公司各基层党组织将为民“办实事”服务范围延伸到协作队伍，为农民工友送去关心关爱。合肥四水厂项目通过开展“红色电影进工地党建联建送关怀”党史教育活动，丰富工友们的业余生活；蒙城、阜阳师范大学等项目邀请银行工作人员上门为农民工友集中办理工资卡，保障农民工工资及时发放到位，让农民工友舒心更安心；合肥四水厂、绍兴上虞、浙东文化园等项目邀请社区卫生服务中心人员上门或包车组织农民工集中接种疫苗，让广大工友切实感受到组织的关怀；芜湖、无为、五河等项目为协作队伍员工送去清凉，用实际行动向广大工友致敬，有力推动了项目工程建设。
奏响“同心曲”，践行社会责任。公司各基层党组织坚持以“微服务”撬动“大民生”，着力打通服务群众“最后一公里”。佛山工贸大道项目青年志愿者经常走出去到驻地周边厂企、社区了解村民需求，解决实际问题，融洽企地关系；池州老旧小区项目为社区贫困居民送去油和米，向他们表示祝福和问候；陶溪川项目组织志愿者为高考考生及家长免费发放矿泉水、口罩、藿香正气水等物品，并协助交警考场交通，用真诚服务为考生加油鼓劲，展示
中铁四局的良好形象；望陶家园项目为属地派出所和交警大队送去饮料等防暑物品，构建和谐警企关系。
下一步，公司党委将持续开展“办实事”活动，将其作为党史学习教育的“第一要务”，通过座谈会、专题调研等方式，用心用情解决基层的困难事、群众的烦心事，切实把好事办实，把实事办好。（杨扬）
