5月19日至5月28日，为切实加强党的基层组织标准化、规范化建设，市政公司党委副书记、工会主席带队前往新开工的望江、蒙城、阜阳、池州等项目开展党群工作交底，旨在进一步加强基层党组织“三基建设”。
近年来，公司党委结合实际、坚持问题导向，以提升党建质量为目标，以加强 “三基建设”为切入点，强“根”固“魂”，更加有效的发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
夯实基本组织，建强基层战斗堡垒。“一个支部一个堡垒。”针对建筑企业人员流动性大的特点，公司党委严格按照“四同步、四对接”要求，在项目成立一个月内同步成立党的基层组织，配备党支部书记、划分党小组、设立党群工作协理员、建立“党员之家”、制定年度工作计划，并认真填写《党建工作协理员》《工程项目党组织》工作手册。对于新任职书记进行跟踪帮扶，确保他们能够胜任岗位、进入角色。针对基层党建工作不均衡的现状，公司党委结合党务工作大检查及项目书记述职评议进行综合打分，打分结果与工作绩效、“好班子”评选、支部晋位升级挂钩，倒逼项目书记“明责”“尽责”“担责”。
培养基本队伍，配齐配强党建力量。针对政工人员数量少、底子薄的问题，公司党委坚持采取“引进+培训+挖潜”的思路，从质量上提升政工队伍力量。开展项目书记培训班、项目党群人员培训班、项目书记述职评议、党支部建设晋位升级、党群工作交底等，不断提升政工人员素质和能力。公司党委还为每名政工人员配备了《党支部标准化建设指导手册》《市政公司党务工作学习辅导》《党支部工作实用手册》等“学习宝典”，帮助政工人员“充电提能”。
健全基本制度，抓实抓细基层党建。近年来，公司党委结合局党委相关要求，修订完善了《组织生活会实施细则》《项目党组织建设管理办法》《党群工作协理员管理办法》等制度文件，保证了中央和上级党委各项部署在基层党组织落地生根、发挥作用。各基层党组织在抓实“三会一课”主题党日、谈心谈话等基本制度的基础上，通过党建联盟(建)、联合党支部等方式，加强企地共建，开展党建主题活动，逐步打造出“互联互动、共创共赢”的党建联建工作新格局。
通过不断夯实“三基”建设，市政公司党委更好地发挥了党建引领的重要作用。公司在2020年首次入选“中国中铁专业工程公司20强”，实现了高质量党建引领企业高质量发展的良性格局。
