2021年4月29日，中铁四局市政公司将迎来重组十周年纪念日。十年来，市政公司党委坚持党建引领，以基层党建工作为抓手，以“五化”建设为载体，在严上下功夫，在实处做工作，旨在将基层党支部打造成为“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的坚强战斗堡垒，为企业高质量发展提供坚强的组织保证和政治保证。
强化政治功能，坚持支部设置标准化。公司党委严格按照“四同步”“四对接”要求，在工程项目成立一个月内，同步建立党的组织，配齐党群干部，做到“应建尽建”，并根据人员调动情况及时进行调整，实现基层党组织全覆盖，确保党建工作有人抓、有人管，有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
建立长效机制，坚持工作制度体系化。公司党委根据工作需要，通过废、订、建、留、并等方式，对党委制度进行疏理，制定了《基层党组织组织生活会实施细则》《公司领导班子成员党建工作联系点实施办法》《党费收缴、使用和管理实施细则》等制度性文件，确保基层党建工作有章可循、有规可依;统一印制了党支部“三会一课” “三重一大”“中心组学习”记录本等一整套标准规范、类别齐全的党务工作手册，不断提升基层党建工作质量。
丰富内容形式，坚持组织生活正常化。各基层党组织认真贯彻落实“三会一课”“三重一大”、党务公开、党政会签、中心组学习、组织生活会、谈心谈话、创先争优、主题党日等制度。通过志愿服务、参观红色基地、对标交流、学习研讨等方式丰富组织生活，推动基层党组织活动经常化、作用常态化，使党支部真正成为教育党员的学校、团结服务群众的核心、攻坚克难的堡垒。
注重系统谋划，坚持管理服务精细化。各基层党组织按照要求设立党群工作协理员，并从聘任解聘、业务培训、考核考评、发放津贴等方面严格规范，加强与劳务队伍的沟通交流，推进项目施工生产正常运转;依托区域党建、党建联建、党建联盟等活动，加强与业主、监理和政府部门的联建共建，逐步打造出“互联互动、共创共赢”的党建联建工作新格局，进一步加强了党建工作与生产营销的有机融合。
围绕中心工作，坚持阵地建设规范化。坚持把生产经营工作中的重难点作为基层党组织工作的切入点、结合点，根据不同时期的工作重点和急难险重任务，通过“党员突击队”“创岗建区”“岗位技能练兵”“工地之星评比”等活动，引导广大党员在活动中锻炼党性、建功立业，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
通过“五化”建设，市政公司党委更好地发挥了党建思想政治工作优势，进一步推动了项目健康和谐稳定，确保了施工生产任务的顺利完成。 (杨扬)
