为进一步提升项目党群干部(专职)业务水平，提升项目党群干部(专职)岗位胜任能力，推动项目党建思想政治工作更趋科学化、制度化、标准化，3月20日，市政公司党委举办了2021年项目党群干部(专职)培训班。公司党群口领导及党群部门负责人，各单位党支部书记、副书记、工会主席共50余人参加了培训，会议由公司党委副书记、工会主席张君主持。
根据培训安排，局党委组织部部长(机关党委书记)汪石洲及局工会生产保护部部长郑昶应邀为全体参培人员分别讲授了《当好支部书记 抓好支部建设》《重点工程劳动竞赛与企业影响力提升——重点工程开展劳动竞赛与争创“五一”奖、工人先锋号的实践探索》。汪石洲指出，党支部是加强党员教育管理的桥头堡，是党组织建设的前沿阵地，是展示党组织形象的窗口。强化服务意识、监督意识、协调意识、模范意识、预见意识和创新意识是抓好基层党支部建设的首要前提。提升政治素质、品德素质、知识素质是当好党支部书记的基础，提高组织领导能力、协调沟通能力、科学决策能力、党建业务工作能力是当好党支部书记的关键。要通过开展支部党建工作，大力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建助推企业高质量发展。郑昶强调，要大力开展劳动竞赛活动，提升工程质量和经济效益，提升企业影响力和美誉度。要以“践行新理念、建功新时代”为指导，加强与地方工会组织的联系与沟通，通过联合开展重点工程劳动竞赛活动，实现“优势互补、资源共享、联合共建、合作双赢”的劳动竞赛新模式 。
培训班上，景德镇陶溪川、陶瓷智造工坊项目党支部书记胡效民向全体参培人员分享了陶溪川项目党建联盟的主要做法，通过基层党建“真联”“常联”“深联”，全面加强项目党的建设。
公司工会、纪委、干部部、党办和组宣团工作部负责人分别向全体参培人员提出了2021年重点工作要求，并就相关业务知识进行了详细讲解。公司党委副书记、工会主席张君，公司纪委书记臧立新分别就2021年分管的工作提出了具体要求。
公司党委书记、执行董事王长贵在讲话中提出了4点要求：一是要找准角色定位，不断提升学习能力，与项目经理互相补台，扛起肩上的责任;二是要善于谋篇布局，通过活动的开展，提升员工的团结协作及企业的品牌形象;三是要让争先文化在市政公司每个项目落地，让争先文化融入施工生产，融入每个员工的血脉;四是项目书记要不断提升履职能力和综合素质，做好项目员工的传帮带，共同将公司党建工作提升到局的前列，将施工生产管理效益真正落到实处。
全体参培学员在培训结束后，参加了业务知识考试。（杨扬）
