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    投资运营公司举办2020年度青年员工座谈会

    新闻来源:投资运营公司发布日期:2021-02-01 点击次数:0

    近期,投资运营公司举办2020年度青年员工座谈会。公司党委书记、董事长焦宁艳,党委副书记、总经理陈宝其,工会主席、副总经理张亚文,团委书记金亚及相关业务部门负责人,与公司青年员工代表共同参加座谈。

    会议开始前,公司人力资源部部长刘冰洁从晋升通道、业务培训、人才培养等方面介绍了青年员工培养方式和理念。随后,来自公司各业务部门和基层各单位的青年员工畅所欲言,回顾了入职以来,个人在生活、学习、工作方面的收获与感悟,深刻剖析了当前存在的不足和改进方式,并积极为公司未来发展建言献策。参会领导认真听取了每位员工的发言,同时结合自身工作历程进行了沟通交流,并就过程中提出的问题和需求进行解答和回复。

    公司党委副书记、总经理陈宝其指出,青年员工要在岗位锻炼中磨练心性,既要“抬头看天”,也要“低头犁地”。他对青年员工提出三点要求:一是敢于担当,争做责任担当的实干家。面对难题敢于突破、在矛盾面前敢管善管、在风险面前敢闯敢胜利、在错误面前勇于改变;二是勤学苦练,在精进不休中增强底气。 要树立“坚持学习、终身学习”的理念,有针对性地学习掌握工作所需的各种知识;三是勤勉务实,做奋发有为的奋斗者。要以奋斗者的心态投身到业务工作中,增强企业使命感和参与感,共创共享企业发展成果,为实现企业愿景目标努力奋斗。

    公司党委书记、董事长焦宁艳在会上分析总结了行业总体状况,介绍了公司目前的发展情况和未来定位。他要求青年员工一是要树立信心,敢于直面各类挑战。面对公司业务的调整与变化,青年员工要以开放的心态,不断掌握新思想,学习新技能;二是要勤学实干,弘扬青春正能量。青年员工要努力提升综合能力素质,成长为“一专多能”的综合型人才,适应公司业务发展的需要;三是凝心聚力,发挥党员模范作用。青年党员要发挥带头作用,转变思想和工作作风,提升青年员工群体的凝聚力和创造力。

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