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    七分公司党委夏送清凉全覆盖

    新闻来源:七分公司发布日期:2020-08-07 点击次数:0

    “新疆阿勒泰S21公路项目,地处戈壁腹地,极端高温超40℃,风沙大、信号差、无大电,是公司目前最艰苦的项目,我代表公司感谢同志们的付出和坚守。”七分公司党委副书记、工会主席张望为奋战在一线的职工们送去防晒衣、防晒袖套、绿茶等防暑降温慰问品。

    今年以来,七分公司党委注重从“外延”向“内涵”转变,从“硬件建设”转移到“员工需求”上来,深入实施“暖心工程”,制定详细的“送清凉”慰问方案,精心定制防暑降温物品,对公司山东、安徽、西北、华南、贵州片区共计26个在建项目、10个新开工及收尾项目奋战在施工一线的1700余名正式职工、劳务人员、外聘员工进行了慰问和关怀,有效增强了企业的凝聚力、向心力,激发了广大员工的爱岗热情和工作积极性。

    在慰问过程中,该公司党委通过开展摸底调研,梳理了解员工情况,为因病致困的职工送上2000-5000元困补慰问金,并建立困难职工专项档案,作为公司精准助困的帮扶对象。针对西北和华南地区每年高温时段更长、极端高温天气频次更高,增加项目防暑降温费的发放月数,受到了一线职工的一致好评。

    此外,该公司党委抓好各基层项目夏季施工现场防暑降温工作的同时,结合实际,创新方式,落实专项资金,常态化开展向职工、农民工慰问活动,改“年年送”为“月月送”,增加慰问的频次和覆盖面,并将慰问活动与项目卫生管理、员工成长、劳动竞赛相结合,通过每月文明部室、文明宿舍检查评比,发放日常用品;给予“工地课堂”“业务竞赛”“技能比武”等学习培训表现优异的职工物质奖励;评比在生产劳动竞赛中考核优秀的劳务班组,发放500—2000元的生活用品送至班组或食堂等方式,让每一名一线员工都能体会到实实在在的好处,有效的提升了员工幸福感、价值感,充分激发了广大员工的工作积极性。

    “此次慰问活动,是相互学习、相互影响、相互感动、相互温暖的过程,一线员工的勤劳刻苦、不畏艰难的工作态度与本部的服务一线、求真务实的工作作风在炎炎夏日中交汇融合,熔铸和彰显了公司吃苦耐劳、勤奋务实的企业新风尚。”该公司新疆阿勒泰S21公路项目书记董健说。

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    现场照片(一)

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    (现场照片二)



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