7月11日，中铁四局五公司为2020年新入职员工举办了“企业精神的传承”道德讲堂,公司党委副书记陈昌国作为主讲人，系统讲述了公司七十年发展历史及在不断奋斗中凝结出的企业精神，149名新入职员工参加了活动。
“道德讲堂”是落实全国文明单位创建新标体系的重要阵地，是把社会主义核心价值体系贯穿、融入、体现到公司“两个文明”创建之中，用社会主义核心价值体系引领公司全员自觉践行“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民道德规范。自2013年以来，中铁四局五公司“道德讲堂”推行“5+N”模式，严格把握“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”5个规定动作，在完成规定动作的基础上可适当添加部分环节，从而丰富“道德讲堂”的教育内容和形式。
活动在全体新入职员工齐唱《公民道德歌》中拉开帷幕，在学模范环节，观看了专题片《永恒的精神》纪录片，学习和缅怀新中国第一代铁路战士，浴血朝鲜战场，投身保家卫国，筑起一条“打不断、炸不烂”钢铁运输线的公司英模群体，期间，主讲人简要回顾了中铁四局五公司的历史沿革，阐明学习模范的意义，号召大家在新时代为企业和个人发展，接续奋斗，增光添彩;在诵经典环节中，主讲人带领新员工诵读《道德经》第六十三章“图难于其易，为大于其细，天下难事，必作于易，天下大事，必作于细。”希望新员工，恪守初心，学有所得，事有所成，慎始慎终，踏踏实实走好职场的第一步与每一步;在发善心环节中，新员工从不同角度，立足自身业务与职场规划，谈了自己的感悟，纷纷表示将学习先辈不怕牺牲、无私无畏的精神，在本职岗位上为企业发展贡献力量。
本次公司道德讲堂围绕“企业精神的传承”，以鲜活生动的正面典型，在新入职员工面前竖起一面面道德之镜，旨在引导他们步入职场后，了解并熟悉工作企业的文化，树立正确的价值观、人生观和世界观，努力学习，勤奋工作，争当先进，让企业“勇于争先永不满足”精神传承生生不息。
