七分公司党委着力提升党日活动质量

为有效解决党日活动形式单一，质量不够高的问题，七分公司党委着力在提升党日活动质量上下功夫，见成效。

提升“班长”素质抓关键。公司注重抓好党支部书记的理论和业务学习，充分利用集团党群工作网和党支部书记培训手册，采取集体学习、难题会诊、体会交流、评比竞赛等形式，加大党务工作培训力度，改善知识结构，帮助党支部书记提高发现问题、分析问题、解决问题和做党务工作的实际能力，强化事业心责任感。

严格执行计划抓规范。结合工作实际，每月底科学制订下月党日活动计划，明确具体时间、内容、形式、地点和责任人，避免党日活动时间被挪用挤占，每周五按照既定计划抓落实，不得随意更改，确保活动按计划开展。

注重结合渗透抓统筹。坚持把落实党日制度与其它制度结合起来，使制订的计划相互融合，尽可能把党课教育、党支部报告工作、党员汇报思想等制度安排在党日活动时间进行，并把落实党日制度与公司开展的其它工作有效结合，使各项制度在结合中高效落实，做到“可串不可占、合并不取消”。

坚持多措并举抓创新。注重发挥党员的主体作用，广泛征求党员意见，激发他们参与活动的积极性。充分利用党日活动时间组织党员走出公司，进行社会实践、开展调查访问、参观见学、谈心交心，请英模人物和先进典型作报告，举办读书演讲，借助驻地红色资源等搞好配合，使党员在实践活动中进一步培养和增强党性观念。