市政公司领导班子“三抓三提高”落实处

7月28日， 在中铁四局2019年下半年领导干部会议上，局党委对“四好班子”进行了表彰，市政公司领导班子获得2018年度局党委“四好班子”荣誉称号，这是该公司连续第四年荣获 “四好班子”。

近年来，市政公司经历了数次整合重组，增大了公司的管理难度。13名领导班子成员来自多家子分公司，他们政治素质好、业务能力强，作风扎实。为了打造一个奋发有为、更加坚强有力的领导班子团队、提高企业生产经营管理，公司党委结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动及对党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想的学习宣贯，多管齐下，进一步抓好抓实班子建设，通过“三抓三提高”，提升了班子整体的领导能力和综合素质。

抓理论学习，提高班子整体素质。公司党委以创建学习型领导班子建设为抓手，坚持每季度中心组学习制度，学习内容涵盖政治理论、企业管理、安全生产、廉洁自律等方面;出台了《党风廉政建设例行谈话制度》，对所有新提拔干部进行任职前谈话;组织开展党纪党规百题知识征答、廉洁教育讲座，增强了领导人员廉洁从业意识。此外，通过为班子成员发放书籍、学习资料、班子成员讲党课、借助学习强国、手机党校、公司网站、手机微信平台等现代媒体的传播优势，形式多样的开展学习教育，营造学习氛围，切实把学习教育具体化、精准化、常态化，真正使学习教育渗透于心。

抓作风建设，提高班子公信力度。该公司党委把反“四风”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育等工作贯穿于局党委“十二项规定”的落实中。领导班子成员带头自觉贯彻执行，按照廉政责任分工对基层单位和分管部门严格要求，在全公司形成了风清气正的工作氛围;班子成员注重发挥表率作用，带头真抓实干、崇德尚善，坚持维护职工利益，为职工办实事、办好事，相互之间常沟通、勤交流，相互补位、相互帮助，营造了和谐向上的团结氛围。班子成员深入基层，轻车简从，吃在食堂，住不超标，力戒奢靡浪费，班子整体在群众中树立了较高的威信。

抓民主决策，提高班子管理实力。该公司党委始终坚持民主集中制，做到党委会前置，严格执行党委议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”民主决策制度，大额资金使用等涉及企业改革、发展、管理的重大问题上，坚持从决策目标的提出，到方案的制定和择优，再到贯彻实施中遇到的问题解决均组织集体讨论、进行共同决策，保证制度的约束性和规范性，提升决策的科学性。坚持对在建项目的中层干部进行年度考核，并同步开展项目物资、机械、工经、财务管理问题督查和党群业务大检查，有效促进了干部作风转变。