1月9日，市政公司2018年党建思想政治工作现场会在南京上元门水厂项目部召开，来自公司基层项目部的7名党工委书记在此次大会上逐个登台亮相，围绕抓项目党建履职情况述成绩、摆问题、谈思路，以述、问、评、测四个步骤全面检阅项目党建工作成效。
“述”。“在实施‘四同步四加强’过程中遇到了一些困难，但解决的办法和手段不够深入扎实。”首先上台述职的项目党工委书记自揭短处。7名党工委书记依次“晒”出了2018年抓项目党建工作的“成绩单”，对工作中存在的不足深刻剖析根源，用数据和实绩说真话、亮家底。
“问”。“如何以党建主题活动，发挥党组织的战斗堡垒作用的?”第一位书记刚述职完毕，评委团就抛出了问题。针对评委提问，项目书记们逐一详细回答，确有难度的问题，评委们也给予了解答。提问环节在检验述职人对于党建工作熟悉程度、工作方法思路等方面起到了答疑解惑的作用。
“评”。作为“主考官”，公司党群领导和组宣办纪系统负责人结合党建工作目标和各位书记的述职情况，针对性进行了点评，并重点指出了项目党建思想政治工作迫切需要改进的不足之处，提出整改要求。
“测”。在打分测评环节，重点从学习宣传贯彻党的十九大精神情况、履行基层党建第一责任人情况、落实党风廉政建设主体责任情况、执行民主集中制情况、促进企业改革发展情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、项目党建工作重点任务落实情况、严格党员教育管理情况、强化基层基础保障情况、项目党建活动开展情况10方面进行了自评、互评打分。将评议结果纳入党建工作考核中，通过考评这个“指挥棒”推动全面从严治党向基层延伸。
