创新是企业的动力之源，创新驱动助力企业发展。党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出了新的部署。国有企业的转型发展,创新和党建是重要的内生驱动力,要实现“创新+党建”的双轮驱动,助推国有企业实现弯道超车。
3月22日晚，中铁四局四公司首届党建思想政治工作创新论坛在公司机关成功举办。四公司领导，机关党群各部门及各基层项目书记、工会主席等近80人参加了论坛。论坛由四公司党委副书记程晓涛主持，四公司党委书记、执行董事胡世山、蒙华五工区党工委书记隗长青、合肥地铁5号线4标党工委书记高敏、连徐铁路经理部书记卞卫东、连镇铁路淮安东制梁场书记孙伟强、公司党委组织部部长胡雪松及合安一分部工会主席刘盾等7位来自基层和公司机关的党群干部作为嘉宾，在首届创新工作论坛上分享了智慧和经验。
胡世山结合自身工作经验，分享了自己对“如何当好项目书记”和“建设幸福项目部”两个话题的理解，并形象的以“家庭关系”和“建家”来类比如何当好项目书记及建设好幸福项目部。公司纪委书记雷昆仑和工会主席周先林应基层项目邀请，对各项目部工作中出现的“疑难杂症”进行把脉问诊，一一答疑解惑。创新论坛围绕“如何当好项目书记”和“建设幸福项目部”话题，从实际工作出发，分享工作经验，贡献工作智慧，提供解决方案。
围绕如何当好项目书记和建设幸福项目部话题，60余名基层党组织书记纷纷抛出问题：“如何处理好与新生代员工以及老员工的关系”、“如何处理好与班子成员之间的关系”、“如何延伸幸福项目部建设内涵”等问题。提问积极，回答精辟，气氛轻松活跃，氛围持续高涨。
四公司党建思想政治工作创新论坛是该公司2018党建思想政治工作会议的一项重要会议内容，创新形式和内容，取得了良好的效果。一是新在“形式”，以创新论坛的形式共同探讨基层项目党建思想政治工作创新工作，是该公司党委的探索尝试，形式新颖。二是新在“内容”，论坛全场围绕“如何当好项目书记”和“建设幸福项目部”话题，既满足基层项目部的急切需求，又开拓了党建工作思路。三是新在“氛围”，以互动交流代替以往的宣贯说教，让全员都可以畅所欲言，并分享成功经验和智慧，氛围轻松，气氛热烈，效果明显。
