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    物资公司“党旗飘扬商合杭 诚信廉洁保供应”党建主题活动纪实

    新闻来源:物资公司发布日期:2018-01-05 点击次数:0

    聚焦诚信廉洁主题 发挥辐射带动作用

    创新推进党建主题活动与项目物资管理融合

    如何让党建主题活动的旗帜不仅能扬起来,更要持久地飘起来?如何让项目党建活动与项目中心工作能够相互融合,共同促进?物资公司商合杭材料厂党支部两年来,以“党旗飘扬商合杭,诚信廉洁保供应”党建主题活动为载体,围绕“诚信”、“廉洁”两大主题,将党建工作覆盖面延伸至合作伙伴(供应单位),通过正面引导、制度激励、示范效应等途径,推进了党建主题活动与项目物资管理的融合,以自身的创新实践探寻了问题的答案。

    一、找准问题抓关键,提升党建活动针对性

    局商合杭铁路站前十三标项目位于合肥肥东县境内,正线长度43.584km,设计速度为350km/h,项目工期49.9个月。物资公司商合杭材料厂承担着局商合杭铁路站前十三标项目的主要物资供应任务。项目地处合肥肥东境内,物资供应环境复杂,市场资源紧张,环保控制标准高成为项目物资供应需要应对的困难。

    项目供应哪里最困难,党建活动的作用就应该发挥在哪里,党建活动的效果就应该在哪里显现。2015年11月项目开工以来,物资公司商合杭材料厂党支部将项目供应的难点、项目管理的风险进行逐条梳理,瞄准靶心,重点击破。

    2016年,随着国家供给侧改革的不断推进,物资市场也在悄悄发生变化。碎石、黄砂、粉煤灰等材料受资源不足、运输管制等原因,价格一路攀升。同时钢材、水泥受国家产能调控,供需失衡,造成招标价格始终大幅低于市场同期价,出现价格倒挂。

    一方面是市场价格频繁上涨,另一方面是物资招标采购程序日趋规范严格。招标采购价格不能像以往供应中随行就市的调价,造成物资采购供应市场变得异常困难复杂。市场价格高于招标价格,供应单位就迟供缓供,甚至以次充好,造成项目工期及质量面临巨大风险。面对这些复杂局面,商合杭材料厂党支部抓住问题关键,通过认真分析,找到了问题的根源——合作伙伴(供应单位)还没有转变以往的市场观念,没有树立市场风险意识和长期合作的意识,诚信履约意识还不强,项目供应诚信体系建设还不够完善。破解供应难题就要在“诚信”上做文章、下功夫。

    二、拓宽辐射建体系,提升党建活动持久性

    党建活动要向外围延伸,向合作伙伴延伸,通过拓宽党建活动辐射面,让党建活动更具生命力和持久性。2016年以来,商合杭材料厂党支部通过组织开展“诚信供应商”评选,发挥诚信供应商的示范引领作用,逐步建立起项目物资诚信建设体系。

    要在供应单位中建立诚信建设体系,让他们主动参与进来,首先就要让合作伙伴吃下“定心丸”。厂党支部通过发挥自身的政治优势,组织供应单位召开了项目供应座谈会,通过“两听两讲”:听诉求(倾听合作伙伴的合理诉求)、听建议(倾听合作伙伴的供应建议)、讲形势(讲当前市场及项目供应面临的新形势)、讲优势(讲中铁四局品牌实力和合作前景),因势利导,让合作伙伴认清市场环境,并树立长期合作的信心。

    给了“定心丸”,还要“扶一程”。厂党支部通过每年开展一次“诚信供应商”评选,让信守合同、严格履约的优秀供应商不仅受到表彰,并推荐成为物资公司今后各项目的优质长期合作伙伴,让合作伙伴有想头,更有盼头。

    截止2017年底,商合杭材料厂党支部共评选表彰了两批8家“诚信供应商”。两次评选“诚信供应商”的入选门槛,也由第一次的能够按照合同要求正常供应,保证质量的基本“门槛”,提升为在应急保障中发挥作用,在合同约定标准中主动提升质量标准的“高门槛”。

    2017年春节期间,局商合杭铁路项目按照铁路总公司要求将原热轧带肋钢筋国标标准提升为铁标新标准。面对全新标准,市场无现货,又正值春节假期,各大钢材生产厂家都不愿加班生产,供应出现困难。“诚信供应商”合肥钢博商贸有限公司为信守局商合杭项目供应合约,春节派人盯守马钢钢厂,千方百计沟通协调,终于在2017年2月底将第一批铁标合格产品送到局商合杭项目施工现场,避免了项目的施工工期延误。合肥钢博商贸有限公司也成为首家给商合杭铁路供应铁标热轧带肋钢筋的供应单位。

    2017年,党的十九大召开前后几个月,国家环保力度加大,全国关停了140多家水泥生产企业,造成了全国性的水泥饥荒。“诚信供应商”中国铁路物资安徽铁鹏水泥有限公司生产线也由8000吨/天的产量消减到2500吨/天。在此期间,经常有外地客户带大额现金到该公司高价采购水泥。在水泥供应紧张期间,为做到诚信履约,确保局商合杭项目的水泥用量,该公司牺牲了眼前的大额利润,对新来的客户做到出再高的价也不卖一两水泥。该公司对局商合杭项目的提货车辆做到优先开票,优先排队,优先装货。在原材料最紧缺时甚至牺牲了该公司子公司合肥分公司的原材料供应,力保了局商合杭项目的水泥用量。

    三、学习分享促创新,提升党建活动融合性

    围绕管理抓党建,抓好党建促管理。管理要提升,必须靠创新,而创新的源动力来自学习。“党旗飘扬商合杭,诚信廉洁保供应”党建主题活动以学习推动党建工作与项目管理相互融合,提升项目管理创新能力。

    2017年,商合杭材料厂党支部以创建学习型党组织为抓手,通过搭建自我教育、趣味学习、团队激励、实践创新等四个平台,着力打造贴近员工实际,符合员工需求,富有特色的学习平台,不断增添学习型党组织建设的生机与活力。在创建学习型党组织活动中,厂党支部还注重创新学习理念,将学习与实践有机结合,不断探索构建多层次、全方位、立体化的学习体验平台。通过开展征集创新建议、实施531学习法等活动,鼓励员工不断优化自己的工作方法,创新自己的工作形式,通过不断创新实践,推动项目各项工作迈上新的台阶。

    今年4月,为进一步降低碎石含泥量指标,提高原材料质量标准,厂党支部通过学习型党组织搭建的创新交流分享平台,大家集思广益,大胆创新,提出了在项目现场建立碎石水洗站方案。通过学习型党组织组织专项讨论,利用脑力风暴等交流分享方法,大家进一步细化改进创新思路,对碎石水洗站“震动筛选水洗碎石设备”提出改进建议,将原有的滤筛上部设置的4道高压喷淋水管增加为7道,将原碎石含泥量标准由1.0%(C50以下)、0.5%(C50以上)全部控制到0.2%以内,碎石含泥量降低了60%以上。同时提出在场地内建立三个大型污水沉淀池,在减少污染的同时,实现了水源的循环使用,节约了水资源。创建学习型党组织成果凸显。碎石水洗站创新方案还被方法还被业主京福客专安徽公司给予B级通报表扬,并要求在全线推广。此项创新成果,也被物资公司作为局“万众创新”成果上报。

    四、创岗建区明责任,提升党建活动先进性

    引导党员发挥先锋模范作用,充分发挥自身的示范带动作用,商合杭材料厂党支部在“党旗飘扬商合杭,诚信廉洁保供应”党建主题活动中依托建立“党员责任区”,激发党员的争先创优意识,通过发挥党员作用,将任务目标逐层分解,确保活动收到实效。

    商合杭材料厂党支部围绕项目供应的中心工作,按照划分的区域,结合党员的工作岗位、工作性质与服务范围,把需要承担完成的现场供应、安全质量以及上级党组织所分配的各项任务有机结合起来,以责任制的形式落实到每位党员,形成以党员为主体、施工单位和供应单位为对象、一定区域为活动范围的责任区。

    党员对责任区施工单位的服务质量负责;对所辖供应单位供应物资的安全质量、供应及时性、合同履约情况、廉政建设负责。党支部要求党员每周不少于一次与责任区施工单位、供应单位联系人对接,就现场存在的供应问题、改进措施进行沟通,提高责任区内的服务质量。党员每月不少于一次到责任区供应单位料源地,就材料质量源头控制、安全管理、应急保障共同研究解决方案,提高服务水平。

    今年5月以来,随着地方环保治理的不断加强,项目周边大小矿山因集中整治基本停产,项目物资供应面临了前所未有的困难。

    越是急难险重,就越能体现自身的服务价值,就更需要发挥党员的先锋突击作用。党员李忠带领业务员许昭政对管段周边大大小小十余个矿山进行了摸底调查,通过细致排查,终于找到唯一一家主营镁矿的生产厂家——云海矿业。该矿业在生产镁矿之余还能生产施工用碎石,而且各项环保指标达标,能够稳定生产。

    云海矿业每日碎石产量仅1500余吨,供应合肥周边几乎所有大型施工建筑企业用碎石,每日拉料的运输车辆常常把进场道路堵得水泄不通。而局商合杭项目施工每日需1200余吨碎石,占据该厂日产量的80%。

    5月1日晚,为争取最大供应量,党员李忠连夜邀请供应单位、运输单位与生产厂家代表进行沟通谈判,通过一整晚沟通协调,争取了每日1200余吨碎石供应量。既要保证产量,更要保证质量,党员李忠又和业务员24小时轮班盯守矿山生产现场,既督促生产又监督生产质量。饿了就吃点自带的食品,累了就在车上打个盹,党员李忠用自己的执着和坚守,捍卫了现场的服务承诺,确保了自己岗位责任区正常施工物资供应。

    五、廉洁文化入项目,提升党建活动导向性

    物资采购与供应一直是项目廉政建设监控的关键环节,如何一方面堵住容易引发腐败问题的漏洞,另一方面疏通项目与合作伙伴的正常交往渠道?商合杭材料厂党支部双管齐下,“堵”和“疏”结合,深入开展了以“围绕供应抓党建,贴近现场保廉洁”为主要内容的争创“双优”(工程优质、干部优秀)活动。

    为确保供应商能够及时组织优质的料源保障供应,党支部在工作中通过改变以往单一的外部管理关系,建立和谐的内部共赢关系,拉近了合作伙伴与材料厂之间的距离。党支部要求干部及职工在与合作伙伴交往中严格遵守“四不承诺”(不接受供应单位的吃请,不接受供应单位的礼品礼金,不参加供应单位组织的考察活动,不在供应单位报销费用),并主动邀请参与现场服务的供应商到厂食堂用餐,在生活上给予关心,更好地激发了合作伙伴的服务热情。合作伙伴在供应中,主动想办法,克服了集中供应量大、质量标准高、运输力量不足等困难,保证了正常施工用料。

    厂党支部还充分发挥工程廉政建设协调互控平台的作用,建立廉政建设的包保机制,层层签订廉政协议。局商合杭项目经理部党工委、物资公司党委与商合杭材料厂党支部签订廉政责任书;商合杭材料厂党支部与各部门、全体党员签订廉政责任书;商合杭材料厂党员及员工签订廉政工作和创“双优”活动承诺书。

    商合杭材料厂党支部还代表局商合杭项目经理部党工委与供应单位签订廉政协议。廉政协议作为采购合同附件保存,在合同管理中,做到无廉政协议,不签订采购合同。

    为进一步推动项目党风廉政建设,从严管理党员领导干部,努力营造风清气正的良好环境,厂党支部还组织开展了廉洁从业宣誓暨签字活动。通过组织项目党员干部举行集体宣誓和签字等活动,增强廉洁意识,高标准严格要求自己,争做清正廉洁的模范,做到“清清白白做人,干干净净做事”,为项目发展提供了政治和纪律保证。

    2017年12月28日,厂党支部还组织开展“廉洁文化到项目”活动,组织全厂干部员工及供应单位代表共同参与。活动中,局纪委领导受邀到项目进行廉政教育宣讲,公司党委为项目发放廉洁文化教育书籍。通过形式多样的廉洁文化教育,材料厂员工及供应单位在元旦、春节“双节”来临前,接受了一次廉政教育,感受了一次廉洁文化洗礼,营造了“讲规范、守廉洁、重承诺、树正气”的工程建设文化氛围,共同打造了工程项目廉政风险防控体系。

    商合杭材料厂党支部紧密围绕项目“保供应、保质量、保安全、保效益”的中心工作,聚焦诚信廉洁两大主题,通过创新开展“党旗飘扬商合杭,诚信廉洁保供应”党建活动,首次将党建活动向参与物资供应的合作伙伴延伸,也使全局党建工作向协作队伍上的延伸实现了全覆盖。

    截至目前,商合杭材料厂累计优质供应各类物资约6.2亿元。项目历经多次原材料抽检,物资质量全部合格,原材料质量始终处在商合杭铁路各标段首位。在开展项目党建活动的两年里,材料厂代表中铁四局在全线19个标段中唯一一家三次受到业主B级通报表彰,材料厂也被局党委评为“项目文化建设示范点”。



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