1月16日，中铁四局七分公司2016年度“两学一做”专题民主生活会在机关圆满召开。局总经理王传霖莅临大会并讲话，局纪委副书记李建平、局人力资源部(党委干部部)部长朱智、局党委组织部副部长辛铁文出席会议并作会议指导，公司领导班子成员参加了会议。会议由公司党委书记孙长希主持。
本次民主生活会严格按照局党委规定的程序，分别通报了“两学一做”专题民主生活会筹备情况、上次民主生活会整改措施落实情况、公司党风廉政责任制落实情况、本次民主生活会意见征集情况。孙长希代表公司党委通报了领导班子对照检查材料情况。随后，公司领导班子成员按照局党委关于开展好“两学一做”专题民主生活会的要求，重点对照《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》规定要求，紧密结合工作实际，从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，深入开展批评和自我批评，总结提炼思想上的认识和收获，寻找工作中的漏洞和不足。着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力提高领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。
王传霖对本次民主生活会召开的质量与效果给予充分肯定，对七公司一年来的发展和取得的成绩表示赞赏，对下一步工作提出五点要求：一是把握机会，持续保持良好的发展势头。要牢牢抓住建筑市场迅猛发展的机遇，进一步提升营销规模，科学组织施工生产，确保在较高平台上快速健康发展。二是更新理念，切实理清大格局管理思路。要以标准化、精细化为基础，以专业化、机械化、工厂化为保障，以信息化、智能化做支撑，提高生产效率和人均产值;要大力加强幸福企业建设，着力提升文化软实力和员工幸福指数。三是提高标准，努力成为行业发展引领者。要树立勇争第一、舍我其谁的理念，发扬“勇于争先、永不满足”的企业精神，高效率、高标准持续打造项目亮点和品牌实力。四是注重人才，抓好员工队伍的培训教育。要统筹好规模扩张与人力资源紧张的协调发展，切实加大员工技能培训、理想信念教育，切实做好协作队伍的引进、管理和使用工作。五是讲好故事，持续传递企业发展正能量。要继续传承和弘扬优秀的企业文化，关心员工切身利益，引导健康向上的价值追求，明确企业发展愿景，让企业的发展成果惠及员工。
