12月5日至11日，中铁四局集团第五期领导人员制度化轮训班在局企业大学校本部举办。局董事长、党委书记张河川，局党委副书记、纪委书记袁敏出席开班仪式并讲话。来自全局各单位的102名副处职及以上领导干部参加了此次培训。
为确保培训效果，本次培训班多方联系，反复商讨授课教师的选定工作，先后聘请了合肥铁路运输检察院、中共安徽省委党校、中国科技大学、中央财经大学等一大批外部著名的专家学者前来授课，局机关相关业务部门的领导也抽出时间与参训学员沟通交流。
局董事长、党委书记张河川出席开班仪式并讲话
张河川在讲话中对全局领导干部提出了五点要求：一是领导干部要有以身作则、敢于担当的创争意识;二是领导干部要有坚持学习、不断进步的不懈追求;三是领导干部要有善于创新、勇于实践的冲劲魄力;四是领导干部要有心存敬畏、守住底线的纪律戒尺;五是领导干部要有高效执行、勇争一流的工作作风。针对此次培训活动，张河川对参加培训的人员提出了三点希望：一是希望大家集中精力，潜心学习;二是希望大家认真思考，交流提高;三是希望大家联系实际，学以致用。
局党委副书记、纪委书记袁敏出席会议并讲话
袁敏在讲话中介绍了股份公司学习贯彻党的十八届六中全会精神的相关要求，传达了习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上提出的“五个前所未有”及“十个方面”要求的精神，并就企业转型升级、安全质量管控等工作提出了具体要求。
分组讨论
本次培训班在深入分析当前全局领导干部队伍知识结构和实际能力的基础上，有针对性地安排了《中铁四局领导人员管理文件解读》、《国学与领导力提升》、《领导行为与企业文化建设》等12门课程以及国学经典诵读和专题研讨环节，对领导干部的工作生活具有较强的指导作用。培训班还组织参加此次培训的人员集中学习了党的十八届六中全会精神、廉政警示教育、ppp项目运作实务、财务管理等十余项针对性很强的课程，完成各项学习任务。
12月11日下午，培训班举行结业典礼，为全体参训人员颁发了结业证书，经民主评选推荐，审核批准，现场表彰了7名“优秀学员”。
近年来，中铁四局全力打造学习型企业，通过搭建多层次学习教育平台加大对全员的培训力度，有力提升了企业的学习力、创新力和战斗力，促进了企业改革发展不断迈上新台阶。
