“书记好!我是支部的一名党员，因填写表格需要填写党员基本信息，需要了解我所隶属组织的全称，收到信息后请回复为盼，谢谢!”“你好，你所在的党组织全称是中共中铁四局集团电气化工程有限公司连盐四电项目经理部委员会。”“谢谢!”“不客气。”…….这是中铁四局电气化公司连盐四电经理部党委“党员空中学堂”里的一次普通对话。作为开展党员日常学习教育的新载体，连盐四电经理部党委充分运用“互联网+基层党建”思维，积极打造“指尖上的微党建”，通过微学习、微交流、微传播三项举措，实现“手机一点，学习充电”，为党员教育、服务党员增添新活力。
2016年6月，该经理部党委针对经理部施工战线长、工点多，经理部党员流动性、分散性大等实际，结合“两学一做”学习教育要求，建立微信党建工作模式。在打造党员日常学习教育新阵地的同时，还积极搭建起党员之间信息互动、经验互学、工作互助、困难互帮的平台，从而筑起经理部党委与经理部党员之间信息传递的“连心桥”。
作为体现畅通党员交流功能的一种渠道，连盐四电经理部党委充分拓展这种“微学促用”的机制作用，建立经理部“微信党校”，除主动接受党员对各项工作开展适时监督外，还不定时发布有关党建工作方面的动态及廉政典型事例，用通俗语言、生动图像，找准经理部党委党建宣传与党员接受习惯的“最大公约数”。此外，还广泛运用党建引领的方式，从源头解决党员关注的热难点问题，进一步密切党群、干群关系，体现为民服务的宗旨意识。
