为扎实推动学习教育向全体党员延伸，中铁四局钢结构公司党委结合实际，坚持“学深学透、知行合一”的原则，精心搭建“四大课堂”，切实增强学习教育的针对性和实效性。
“理论课堂”全面学。公司党委为每名党员配发了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习书籍，要求领导干部带头学习、带头宣讲、带头贯彻，通过书记讲党课等形式，切实发挥示范引领作用。截至目前，公司两级党组织开展讲党课24次，形成“一个支部一个讲堂”活动机制，公司党群部门以党群例会的形式，定期召开“两学一做”学习教育推进会，各基层单位也积极行动，围绕六个规定动作等内容组织开展学习研讨，不断提高党员的党性修养。
“红色课堂”重点学。在“七一”建党95周年之际，公司党委开展了以“学党史，知党情，跟党走”为主题的系列活动。公司机关和长春货场项目部等11家基层单位，结合实际深入金寨县红军广场等红色教育基地，开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”等主题教育;合肥项目部等10家基层单位通过讲党课、观看学习视频等多种形式，进一步强化党性教育，从中汲取精神养分、获取精神力量。公司党委还组织开展了“我身边的共产党员”微故事征集，深度发掘身边普通共产党员的不平凡事迹，以选树学习教育的典型模范。目前已征集到32名党员的感人故事，并及时在公司微信上推送宣传，充分营造向标杆学习的良好氛围，引导党员干部见贤思齐，深学、细照、笃行。
“移动课堂”灵活学。针对基层党员分散性较大、流动性强、教育管理滞后等问题，充分利用公司网站、公司微信公众号、QQ群、微信群等网络载体，及时发布学习教育信息，随时进行沟通交流。定期转发《共产党员》、《纪检干部》、《四局党建》等微信公众号推发的学习教育相关内容，引导党员结合工作实际自主学习，通过党章知识自测、“两学一做”学习教育知识自测等形式，方便党员随时检查学习效果，在学习中查缺补漏，由点及面、由浅入深地对进行党性教育。
“实践课堂”强化学。公司领导班子成员按照“两学一做”学习教育联系点的分工要求，在到分管项目检查工作的同时，同步参与和指导项目党支部的组织生活，不断推动“两学一做”落实。为检验学习效果，公司党委统一组织324名党员参加“两学一做”学习教育知识征答活动，收到了效果良好。公司党委还统一开展“手抄党章、学思践悟”硬笔书法比赛,以增强全体党员的光荣感、责任感和使命感。
