为全面贯彻落实“两学一做”学习教育的相关部署，中铁四局电气化公司连盐四电经理部党委以“四个注意”为举措，扎实开展“两学一做”学习教育，极大提升了每一名党员干部尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉性和行动自觉性。
注重日常教育。一是讲好支部党课。经理部党委利用每月两次的党课学习，向每名党员干部讲清局党委、公司党委的部署精神，讲清楚支部的学习安排，讲清楚对党员的具体要求，要求以身边人讲身边事，让党课鲜活起来、生动起来。经理部党委还灵活运用实境课堂、网络课堂、流动课堂、“微课堂”等多种形式，强化互动交流、答疑解惑，提高学习感染力。二是搞好学习讨论。分别围绕“学习系列讲话”、强化“四个意识”、做“四讲四有合格党员”、“企业再发展，党员怎么办”等专题开展大讨论。在讨论时紧密结合现实，联系个人思想、工作、生活实际，突出互动交流，把讨论真正开展起来。三是注重关注公司党员之家微信公众号，增强学习交流的灵活性和便捷性。
注重自我查摆。一是查摆信仰信念是否动摇，有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题，有没有精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题，强化政治定力。二是查摆纪律规矩是否松弛，有没有政治上的自由主义，有没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按规定交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题，强化党的意识。三是查摆宗旨意识是否淡薄，有没有漠视职工疾苦、为职工办事不上心不主动，有没有办事不公、假公济私、损害职工利益等问题，强化群众观念。四是查摆精神状态是否懈怠，有没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为、只求过得去不求过得硬、逃避责任、工作和学习上得过且过、不起先锋模范作用等问题。五是查摆德行表现是否缺失，有没有不注意个人品德、讲奉献讲公德讲诚信不够等问题，有没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题，强化道德修养。
注重以知促行。一是勇于担当作为，展示先锋形象。重点推进在施工生产、科技攻关等方面作出表率。二是弘扬优良家风，引领社会风尚。深化拓展“学恩来精神、立干部家规”活动成果，广泛开展“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动。引导党员重视家风家教，在家庭和睦、邻里和谐、尊老爱幼、勤俭持家等方面自觉改进提高。三是对照先进典型，深学细照笃行。坚持以身边事迹感化身边人，注意选树一批党员身边的先进典型，为广大党员提供可触摸、可感知、可学习的鲜活样本。
注重领导带头。经理部党委领导班子成员严格执行党课、中心组学习、民主生活会等党内生活的各项制度，带头制定和落实自学计划，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加民主生活会、民主评议，带头立足岗位作贡献，发挥带学促学作用，推动“两学一做”学习教育活动扎实有效开展。
